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广泛征集意见,共绘“十三五”发展蓝图

    4月14日,隧道企业机关党支部对企业《2016年工作报告》、集团总企业转发的《关于做好当前“两学一做”学习教育的通知》进行了细致地学习,并就企业《“十三五”发展规划》、《干部考评实施细则》作为重点主题展开讨论。本次中心组学习由机关党支部书记李雨纯主持,机关全体党员和积极分子参加。
    与会人员对“十三五”发展规划的起草完善过程、具体目标、保障措施等给予了普遍肯定,一致表示,企业“十三五”发展规划符合企业目前发展现状,具有很强的实际操作性,特别是企业“创新引领、专业突出、持续发展、富裕职工”发展战略和“5576”保障措施。这不仅明晰了未来五年企业发展方向和战略定位,突出“专业企业”的特色,而且提出实现规划整体目标、管控全局的保障措施,对今后各项工作的安排部署具有重大引导意义。
    会上还对2016年新制定的《干部考评实施细则》展开集中讨论,对有问题有争议的地方,参会人员提出不同的意见,这有利于该制度的进一步完善和修订。
    据悉,隧道企业“十三五”发展规划自起草以来,不断进行修改完善,领导班子集体讨论,经过五次大的改动,目前已经基本成型,现在下发至各单位,由各基层单位认真学习讨论,使其更加完善,预计五月份将颁布出台。

(通讯员:窦存盛 杨爱红) 


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